Como disse anteriormente continuemos nosso papo a respeito dessa nobre Função, falando de alicerce, o recrutador é o primeiro responsável pela solidez da empresa, pois a partir de seu empenho em fazer o melhor, serão escolhidos entre varios candidatos os que melhor atendem as expectativas , a obrigação que esse profissional tem é de suma importancia para o desempenho da estrutura organizacional, mas como todo sistema , a escolha de um funcionário nao tem apenas uma fase, o recrutamento é o início desse procedimento, o sistema de admissão se baseia num tripé,Recrutamento, Seleção e Treinamento, essas fases tem o objetivo de detectar o que o mercado oferece de melhor em questão de mão de obra de qualidade, com o uso correto de ferramentas adequadas para identificação de perfil , faz-se um apurado trabalho de escolha baseada na competencia latente de cada candidato, assim termino minha opinião a respeito da primeira fase do procedimento mais importante para admissão dos melhores profissionais que o mercado oferece,(sou responsável direto pelas duas primeiras fases desse procedimento em uma empresa de telemarketing e vendas externas), agradeço a atenção em ler esse ponto de vista. , comente , vamos trocar opiniões e aprender cada vez mais uns com os outros.
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